DARMOWE SZKOLENIE

5 największych błędów rekrutera,
czyli w jaki sposób świadomie rekrutować w aktualnych realiach?

Koniec zapisów nastąpi wkrótce!

Jak wziąć udział?

Wypełnij formularz, aby otrzymać
dostęp do webinaru

60 min
12.10.2022

Data webinaru

19:00

Godzina webinaru

Dla kogo jest to spotkanie?

  • dla liderów, obecnych i przyszłych managerów
  • dla właścicieli firm oraz ich managmentu aktywnie poszukującego nowych pracowników
  • dla osób pracujących w branży hr
  • dla osób pracujących w branży produkcyjnej (dyrektorzy, kierownicy, brygadziści)

 


Tylko konkretna wiedza

Podczas spotkania dowiesz się

Jak badać kompetencje podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Na czym polega metoda rekrutacji - RONF?

Jak poświęcając minimum czasu rekrutować najlepszych kandydatów?

Jakie pytania zadawać kandydatom?

Jak świadomie rekrutować pracowników?

Jak zbudować strukturę samej rozmowy rekrutacyjnej

O co zadbać, aby obie strony czuły się swobodnie?

Co mówić, a czego nie podczas samej rozmowy?

Jak powinien wyglądać proces rekrutacji

Jakie są różnice między opisem stanowiska a profilem kandydata?

A na koniec zapraszam na sesję Q&A

Wykorzystując swoje 20-letnie doświadczenie wspierania ludzi w biznesie podczas webinaru KROK po KROKU przeprowadzę Cię przez rozmowę rekrutacyjną, w taki sposób, że na koniec spotkania będziesz mieć GOTOWE NARZĘDZIE do późniejszej pracy.

Prowadzący

Sławomir Żydek

Trener, Coach, Przedsiębiorca

Prowadzi szkolenia z umiejętności handlowych i szefowskich, asesor. Specjalista w zakresie sprzedaży produktów i usług B2B i zarządzania zespołami sprzedażowymi. Doradca w obszarach rekrutacji, wdrażania i rozwoju pracowników.

Wieloletni Trener i coach, wcześniej aktywny handlowiec, KAM, kierownik i szef działu. Swój warsztat trenerski opiera na pracy na procesie grupowym, pracy na diagnozie i na realnych problemach. Ukończył Szkołę Trenerów Biznesu Kontrakt, Akademię Coachingu Relacyjnego Transmisja, Szkoła Coachingu systemowego uczestniczył w wielu certyfikowanych szkoleniach menedżerskich oraz HR. Posiada certyfikat badania profilu osobowości MPA. Prowadził wydarzenia Assessment Center.

Zapisz się